“最好国考年”开考 竞争比7年最低

发布时间:2016-01-05 10:02:51
“最好国考年”开考 竞争比7年最低

  2015年11月29日,2016国家公务员(微博)考试公共科目笔试开考。从过审人数与招录人数的比例来看,今年为7年来最低值,同时,由于今年是最严国考(微博)年,考试环境公平,竞争比相对低,对于考生而言是个利好

  一、竞争激烈程度为七年来最低值

  本次考试共招录27817人,提供15659个职位,相较往年,今年的招录规模达到历史最高值,增加了5569人、2184个职位,人数增幅达25%,职位增幅达16%,但是在报考人数方面却并未随着招录人数的增加而“水涨船高”,截止10月26日18时,2016国家公务员考试报名共有139.46万人通过了用人单位的资格审查,较去年的140.9万人减少了1.44万,同比减少了1%。

  从近几年的竞争竞争比例来看,今年的竞争激烈程度达到了最低值,竞争比为50:1,仅为七年前的一半,竞争激烈程度的降低会客观上提高考(微博)生的成功率,考生们将有更多的机会加入国家公务员队伍。

  二、招录大户并非最“拥堵”

2016国家公务员考试招录人数最多十大部门

2016国家公务员考试招录竞争最激烈十大部门2016国家公务员考试招录竞争最激烈十大部门

  从以上表可以看出,今年招录人数最多前十部门全部集中在税务部门,不仅有广东、江苏和浙江等发达省份,也包括云南、四川等西部省份,但从报名情况来看,通过审核人数并没有因为招录人数多而出现“门庭若市”的情况,相反,一些招录人数并不多,机会也比较小的部门却“门庭若市、拥堵不堪”,但最高竞争比也没有超过一千,这说明考生们不再跟风扎堆报名,越来越趋于理性化,这就将竞争比例拉到比较合理的范围内,提高了每一位考生的成“公”概率。

  三、良好的考试环境

  2016国家公务员考试为历年来最严格的考试,作弊将入刑。对破坏考试、扰乱考试的行为将予以最严厉的惩处,作弊等情节严重者将被列入刑事犯罪,具体规定如下:

  第二百八十三条 【非法使用窃听、窃照专用器材罪】非法使用窃听、窃照专用器材,造成严重后果的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。

  二百八十三条之一 在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

  为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚。

  为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的,依照第一款的规定处罚。

  代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金。

  第四百一十七条 【招收公务员、学生徇私舞弊罪】国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

  这一明确规定的出台,更像是一剂正风良药,让我们看到国家从严从实匡正选人用人风气的信心和决心,这对强化考生的法制意识和责任意识,完善考试安全管理制度,切实防治

  公务员考录工作中的不正之风具有严厉的警示和惩戒作用,营造出风清气正的考试环境,让考生们安心地参与国家公务员考试。

  四、笔试结束仍须前行

  在国家公务员考试的整个流程中,笔试只是考生要通过的第一个关隘,考生们万万不能就此放松,考生们可以去中公网站进行估分,对自己能取得多高的分数、是否可以入围面试进行科学、客观地估算。成绩估算出来之后可参照下表确定是否入围面试,要不要进入面试备考阶段。

2015国家公务员面试入围分数线2015国家公务员面试入围分数线

  从表中可以看出,银监会、证监会等部门会举行特殊专业职位专业科目考试,考生们首先要明确每一科目在总成绩中所占比例是多少,如何计算成绩等,再确认自己是否能超越分数线成功入围面试,只要感觉还可以就认真投入面试的备考当中。

  中公教育(微博)专家特别提醒考生,2016年1月10日左右可以查询成绩,考生们一定要时刻牢记这个“揭露真相”的神圣时刻,不管是欢笑还是泪水,只要认真经历了国考,你就距离梦想更近了一步。

  五、“体制内”人员告别国考不告别前途

  2016国家公务员考试公告报考条件部分中明确指出:现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。换言之,“体制内”的考生今年只能告别国考,而对于体制外考生而言,一方面缩小了报考人员的范围,另一方面避免了与体制内人员拼笔试、拼面试,所有报考人员均没有体制内工作经验,大家同处一个起跑线上,客观上增加了考试的公平性。

  但“体制内”的考生也不必气馁,中央也为体制内有事业心、想获得上升机会的人员指明了方向:2015年5月份,国家公务员局网站发布的《中央机关开展2015年公开遴选和公开选调公务员工作》新闻中指出“今后,中央机关面向基层机关选拔公务员,将主要通过公开遴选的方式,中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。”因此,“体制内”人员可以认真为遴选做准备,为实现自己的人生目标和价值做出所有的努力。




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